在《白荆回廊》中，同调者基本成长系统十分复杂，那样基本培养系统有哪些？同调者如何进行基本培养？看看《白荆回廊》基本成长系统攻略大全。
在其中最为复杂的应当就是你要在漫巡查廊刷提的战略纹章了。
战略纹章就是我们团队熟练度的关键，与此同时也是许多监管刚开始接触白荆时最头疼的存有，那就让有猫先给大伙儿简单介绍一下这让人头大的那一部分。神殿漫巡就是我们用于刷取纹章的软件，纹章为本队人物角色给予元素属性和纹章专业技能，是团队熟练度的关键，我们应该建立4-8人的队伍，组合六张烙痕进到神殿漫巡，根据一段“半肉鸽刷塔”的一个过程，最终形成一张制成品战略纹章。
这儿所提到的烙痕，也就是大家在主线或蛋池中获得的回忆烙痕，许多第一次接触的监管们很容易把它解读为礼装或是武器装备，这样可能有一点不是很适当，由于烙痕根本无法直接作用于人物角色，有一个更形象的比如，我们可以把烙痕作为原材料或是零件，把它们送至加工坊其实就是神殿漫巡中生产加工，生产加工以后出产的制成品战略纹章才算是我们所需要的武器装备，战略纹章与进到漫巡时的队长关联，战斗时也为队友给予属性并赋予相对应专业技能，对于是怎么样的加持与技能，主要看你带领的队长是谁，装进去的零件是什么，及其是怎样加工制作。
而纹章强度的加强，与角色进阶、升级经验，烙痕更新、特性加强也密切相关，算得上是进到漫巡前的准备，进漫巡以前尽可能的把需要用到人物的阶层及各职业技能打满，需要用到的烙痕级别也带到当前阶段最高级。因而整个战略纹章的生产便是人物角色烙痕提高（提前准备）>队长和烙痕挑选>漫巡查廊刷塔>制成品纹章产出率这样一套步骤。
在咱们第一次进入漫巡时，需要消耗空缺媒介开展漫巡仿真模拟，进而快速生成战略纹章，
这一四比测添加一个全新的流程因应是为了把早期主线任务与神殿漫巡分割，减轻诸位新手监管第一次接触游戏的时候了解各种各样排位机制及使用时候的工作压力。而当我们级别到达时，诸位监管将进入宣布漫巡。 打开一次正规的漫巡查廊会消耗1点灵力，每日4点回应一点，限制5点，也可以用精神实质改进剂回应。
进到漫巡大家应该选择一名人物角色作为队长，随后再选6名这样的角色和1名援助人物角色出场。大家在初期挑选大队长时，哪一个大队长基本标值高怎么选就行。等主线任务推倒第二章，拥有团队搭配方位构思再去考虑依据大队长专业技能来选择合适的。随后是选择6张烙痕，5张自已的，1张援助烙痕。在初期得话哪张烙痕等级高，品阶高哪张就可以了，同属性烙痕越大大家在漫巡中刷提的相匹配特性也就越高，
早期可以按4 2或2 2 2来选择，例如4进攻 2身体素质、2进攻 2身体素质 2致力于等（图上是2 2 1 1），中后期起就需要兼顾到团队各人物角色需要特性和技能来配置了。进到漫巡后，大家可以选择随意天格前行，直至3点智蚀消耗完或是过关时，漫巡便会完毕形成一套纹章。
精神实质负载越大我们的战斗难度系数都是持续上升，再强的监管，应对长时间负荷的情况也终究会大型翻车，诸位小监管千万要注意精神实质负荷的修复。
在其中研修区就是我们关键得到天赋点的区域，用以给纹章升级经验
唤起区就是我们开启和优化烙痕核心技能的区域，还会奖赏天赋点。数次迈入同一烙痕的唤起区要开展关键升级经验，2,4级会提供天赋点和技能点奖赏，3,5级会提高关键职业技能。
风险区是需要我们攻击敌人的土地格，第一次遇见的风险区在处理战斗后需要消耗一点智蚀，以后漫巡再次遇见的话也可以直接跳过作战获得奖赏，前提条件是深层级别八级下列或是产生战斗力辗压，假如没赢过大家可以消耗一点智蚀绕开作战，无法获得奖励开启该市格后面路经，而且也会降低我们自己的深层等级精神实质负载。
高维空间同调点就是首先我们刷取属性地区，点亮的烙痕会进一步增加天赋点，并没有点亮的烙痕会累计几率直到被照亮才行，“照亮”效果可以简单理解为开启“暴击伤害”了，大家获得被照亮烙痕隶属特性时就能获得更高盈利。通常是在没有特殊的特性需求下，哪一个加了标值高怎么选就可以了。
深层潜进点是提高深入的天格，在其中深层越高，作战难度系数也就越高，大家获得的盈利也就越高。
记忆力加强点乃是使相对应的烙痕下一次进到高维空间同调点的时候必然照亮，且提升照亮增大的天赋点，一张烙痕照亮前较多加强2次。
漫巡推动点能让我们开启新的地区并有几率开启附加专业技能。
昔日留迹会几率得到大队长的回忆留迹（没有获得也会增加几率，直至得到，英语单词漫巡较多得到三次）或自己这些角色的档案。
全球倒映乃是一些主线的有关故事情节。路经探寻点则是需要就是按照文字规定开启，进而获得更多的漫巡盈利。
烙痕组合提议
简单点来说，前期大家进入到漫巡后优先选择刷取标值，天赋点天格的优先度低，尽可能多挑选高维空间同调记忆照亮等可以增加天赋点的土地格，碰到深层潜进再点，期内精神实质负载能够不必在意，等到自己打不赢才行，然后再进行逃避减少力度和负载。进到第二章后，渐渐有了大概的阵容搭配方向后，刷取战略纹章就需要在决定属性与此同时选择合适的纹章技能了，往后标值起来，纹章特性刷出限制后盈利也不变高，技能的重要性就愈发凸显了。从中后期逐渐开始，团队烙痕组合也可以根据：鼓励获得、组员需要特性、整个队伍合拍的专业技能、核心人物必须的专业技能，这些方位结合自身的烙痕水池来挑。
以主线任务送的幕影多重为例子，其核心技能强力减轻，在身体素质不少于750的情形下，负伤就加血，有效缓解团队血线压力的支持显而易见，但我们在早期身体素质天赋点就200,300的情形下挑选刷取这类专业技能，取得了还开启不上，没有任何的盈利。因此该类天赋点不太适合开垦期爬漫巡挑选。自然，那只是举一个简易普遍的事例，漫巡查廊做为团队培养的核心部分，具体内容的确较多较为复杂，必须诸位监管渐渐地理解消化，今天短视频限于篇幅只不过是做个简单的详细介绍和讲解，希望对诸位监管有一定的帮助。后面攻略组也为漫巡查廊重开一期实战篇，为广大监管解读从烙痕挑选到漫巡中各节点选择等更深层次的具体内容，还会继续升级各种主力阵容队伍烙痕组合，有需求的监管何不点击关注追更一波。位阶、专业技能、异核提高繁杂的一部分总算说完了，剩余得都是一些好理解的部分了，首先是在同调者页面内就能完成的三项提高：位阶提高、升级经验和异化理论关键演变
打开人物控制面板我们就可以在概述页完成人物的位阶提高，进阶需要消耗贷币各种材料，在账户执政官等级达到规定前进阶也会受到相对应限定。
在角色作战专业技能页可以升级该角色属性，一样耗费货币和素材内容。货币和素材内容在外勤人员战斗-物资供应筹划，其实就是网络资源本里耗费精力得到，网络资源本进行初次通关之后可以围剿。
在异化理论关键页大家可以升级人物的异核专业技能，更新耗费相匹配人物的叙刻回音，叙刻回音在精神潜泳中反复抽中角色时得到，关键演变会大幅度提高异核技能标值，而且在一核和三核演变时人物角色将获得新的特点。作战终端和身体素质训练人物的体能训练方法尽管提高在控制面板元素属性上，但是需要在白荆圆顶中进行。
还有战争中维护的终端，其各类更新都是在这里完成。随着时间的积淀高新科技点或主线任务进展推动后，大家可以在中央控制室更新圆顶里的各项设施。以及对于作战终端设备进行强化
但在圆顶的每个设施中会安排我们自己的同调者值勤并制造出原材料，这种原材料便是人物角色开展身体素质训练所需要的开销，通过体能训练方法后人物角色可获得各类元素属性提高。
烙痕，也就是大家生产加工战略纹章的零件最先它获取途径关键的是在精神潜泳中抽奖活动获得，和人物的提取类似，可是多了一个同游池，能够耗费友情点提取，因为是白给的，这一水池中最高只能获得sr的烙痕。除开提取，主线任务活动有关的任务完成了也会得到烙痕，甚至稀少的ssr烙痕。
烙痕的强化分升星和特性提高，升星相近人物角色进阶，会消耗货币和素材内容，升星提升烙痕的元素属性，其漫巡特性也需要特殊的级别开启。特性提高必须相匹配烙痕的契文，也是要反复获得该烙痕来获得，能够提升烙痕特征的标值。
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